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Job description
Wigan & Leigh College recherche un Coach de Progression des Apprentis passionné pour rejoindre son département Construction & Engineering Apprenticeships. En tant que pilier du succès des apprentis, vous assurerez un accompagnement personnalisé, tant en individuel qu’en groupe, afin de maintenir leur motivation, d’optimiser leur progression et de garantir le respect des exigences du programme et des étapes clés (gateways). Vous élaborerez avec chaque apprenti des plans d’action clairs, définissant des objectifs SMART liés aux connaissances, compétences, comportements, assiduité et engagement en entreprise. Grâce à un suivi rigoureux via des systèmes de traçabilité, des revues régulières et le feedback des employeurs, vous interviendrez rapidement pour lever les obstacles rencontrés. Vous animerez des ateliers de développement personnel inclusifs, portant sur l’employabilité, les comportements professionnels, le bien‑être et les compétences de vie essentielles. En collaboration étroite avec les formateurs, les employeurs, les équipes pédagogiques, les services de carrière et d’accompagnement étudiant, vous offrirez un soutien holistique et coordonné. Vous serez également le premier point de contact pour les préoccupations pastorales, orientant les apprentis vers les services de sauvegarde, de santé mentale ou d’assistance externe lorsque nécessaire. Le poste est à temps plein (37 h/semaine), en CDI, basé à Wigan, Royaume‑Uni, avec un salaire annuel compris entre £29 905 et £36 593. Rejoignez une institution qui inspire la progression, libère le potentiel et façonne le succès des futurs professionnels du secteur de la construction et de l’ingénierie.
