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Job description
Rejoignez une agence de recherche reconnue pour transformer les données en stratégies concrètes. En tant que Data Automation Manager, vous serez le pilier technique qui optimise les processus d’automatisation, les flux de travail et les intégrations API pour des projets nationaux et internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche, les analystes et les parties prenantes senior afin de garantir la qualité, la gouvernance et la rapidité de la livraison des insights.
**Vos missions principales**
- Concevoir, développer et maintenir des solutions d’automatisation (scripts, pipelines, API) pour le traitement de données quantitatives et qualitatives.
- Améliorer les workflows existants, identifier les goulots d’étranglement et proposer des gains d’efficacité mesurables.
- Gérer les dépendances techniques, anticiper les risques et mettre en place des contrôles QA robustes.
- Traduire les incidents techniques en impacts commerciaux, challenger les plannings et communiquer les enjeux aux décideurs.
- Assurer la documentation, la formation des équipes et le support opérationnel des outils (SPSS, Q, DisplayR, Power BI, Tableau, etc.).
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en agence ou en environnement de recherche, avec la gestion de programmes à grande échelle et de parties prenantes multiples.
- Maîtrise avancée des outils d’analyse quantitative (SPSS, Q, DisplayR) et des techniques de nettoyage, transformation et visualisation de données.
- Solides compétences en automatisation (Python, R, SQL, scripts Bash, outils d’orchestration comme Airflow ou Prefect) et en intégration d’API.
- Sens aigu du business, capacité à prioriser les livrables et à optimiser les processus pour réduire les coûts et les délais.
- Excellentes aptitudes de communication, tant techniques que commerciales, et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif de £45 000 à £60 000 selon expérience (équivalent 6 500 000 – 7 200 000 MAD par an).
- Un contrat CDI au sein d’une entreprise engagée en faveur de la diversité et du handicap (Disability Confident).
- Un mode de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau de Londres, le reste en télétravail.
- Des projets variés et à forte visibilité, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un environnement collaboratif où l’innovation et la prise d’initiative sont encouragées.
Vous êtes passionné(e) par l’automatisation des données et désirez impacter directement la prise de décision stratégique de nos clients ? Postulez dès maintenant et échangeons autour de votre futur challenge chez We Are Aspire Ltd.
