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Head of Operations - Bogie Service Centre

Siemens Mobility · Goole

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CDI Onsite Lead 🇫🇷 Français
Operational Excellence Change Management Team Leadership Budget Management Safety Management KPI Tracking Lean Manufacturing

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la mobilité pour piloter une phase de transformation majeure. En tant que Head of Operations, vous dirigerez le Bogie Service Centre (BSC) durant une période charnière de transition entre nos sites de Lincoln et le nouveau centre de haute capacité de Goole Rail Village.

Missions principales

  • Diriger l'ensemble des opérations du BSC sur les sites de Lincoln et Goole, en garantissant l'excellence en matière de sécurité, qualité, coût et délais.
  • Assurer la livraison opérationnelle de bout en bout via le pilotage de KPI précis et la gestion proactive des risques.
  • Promouvoir une culture de sécurité rigoureuse (« Zero Accident ») et incarner les meilleures pratiques sur le terrain.
  • Piloter l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue pour optimiser la productivité et l'efficacité des processus.
  • Accompagner le changement opérationnel lors de l'introduction de nouveaux programmes d'entretien et du transfert de site.
  • Développer et fédérer des équipes performantes en investissant dans la montée en compétences et en gérant les talents.
  • Gérer les budgets opérationnels et assurer la représentation visible du site auprès des clients clés.
  • Assurer l'intérim de la direction générale (General Manager) en cas d'absence.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion d'opérations industrielles complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire ou de la maintenance critique.
  • Leadership reconnu avec une capacité démontrée à diriger des équipes multifonctionnelles dans des environnements exigeants.
  • Expertise en gestion du changement et en conduite de projets de transition (transfert de site, montée en capacité).
  • Capacité à gérer des budgets importants et à équilibrer des priorités commerciales et humaines.
  • Mobilité requise entre Lincoln et Goole durant la phase de transition.

Competences requises

  • Excellence opérationnelle (Lean Manufacturing, Six Sigma).
  • Gestion de la performance (KPIs, reporting financier).
  • Management de la sécurité (HSE/EHS).
  • Gestion de la relation client et des parties prenantes.
  • Planification stratégique et opérationnelle.

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