Partnerships Manager – Développement Commercial B2B

OddBalls, marque innovante de sous‑vêtements colorés et confortables, a pour mission de soutenir les associations caritatives grâce à chaque vente. En pleine expansion, nous collaborons avec des clubs sportifs, des écoles et des entreprises du monde entier pour créer des collections personnalisées à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un Partnerships Manager dynamique pour rejoindre notre équipe retail basée à Newcastle upon Tyne et piloter la croissance de notre portefeuille B2B. **Vos missions principales** - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés (26 000 £ – 30 000 £ + commissions) en développant de nouvelles opportunités commerciales. - Identifier, prospecter et qualifier des prospects (clubs, écoles, entreprises) via appels à froid, réseaux sociaux, salons professionnels et bases de données internes. - Gérer le cycle complet de vente : présentation de l’offre, négociation des conditions, rédaction des contrats et suivi de la mise en production des collections personnalisées. - Entretenir et développer les relations avec les clients existants afin de maximiser la satisfaction, le taux de ré‑achat et les recommandations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, production et logistique pour garantir le respect des délais et la qualité du produit final. - Utiliser le CRM (HubSpot/ Salesforce) pour assurer le suivi des leads, la mise à jour des opportunités et la production de rapports de performance hebdomadaires. - Contribuer à la définition de la stratégie de partenariat en proposant des idées d’actions marketing conjointes, de programmes de fidélisation et d’événements promotionnels. **Profil recherché** - Expérience de 2 à 5 ans réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur du retail, du textile ou des produits promotionnels. - Forte capacité de prospection autonome et de génération de leads. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; la maîtrise du français est un plus. - Sens aigu du service client, orientation résultats et capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs. - Organisation rigoureuse, gestion du temps et aptitude à prioriser les actions dans un environnement en forte croissance. - Esprit d’équipe, curiosité et volonté de s’impliquer dans une mission à impact social. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive : salaire fixe de 26 000 £ à 30 000 £ + commission mensuelle sans plafond. - Dispositif de congés fidélité (jours supplémentaires après 2 ans d’ancienneté). - Parking gratuit sur site et accès à un espace de travail moderne au cœur de Newcastle. - Réductions exclusives sur l’ensemble de la gamme OddBalls et abonnement mensuel de sous‑vêtements personnalisés. - Participation aux événements d’entreprise (team‑building, soirées caritatives, challenges sportifs). - Plan d’épargne retraite et mutuelle santé. - Possibilité d’évolution vers des fonctions de direction commerciale à moyen terme. Rejoignez une équipe passionnée, engagée et créative où chaque vente contribue à une cause sociale. Vous avez l’ambition de développer des partenariats durables et de laisser votre empreinte dans un secteur en pleine mutation ? Postulez dès maintenant et participez à l’aventure OddBalls !