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Regional Development Manager – Responsable du Développement Régional (Manchester)

Employeur non precise · Manchester

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Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
Management d'équipe Développement commercial Retail merchandising Négociation Analyse de performance Gestion de projet Communication Langue anglaise

Job description

Vous êtes passionné(e) par la technologie, la vente et le management d’équipes ? Rejoignez CPM, partenaire officiel de la marque leader Samsung, en tant que Regional Development Manager pour la région de Manchester. Vous serez le moteur de la performance commerciale sur un territoire clé (Manchester, Oldham, Bolton, Bury, Macclesfield, Altrincham, Rochdale, Cheetham Hill, Ashton‑Under‑Lyne et Cheadle) et garantirez la visibilité et l’expérience Samsung en magasin. **Missions principales** - Développer et mettre en œuvre la stratégie de vente régionale afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché. - Créer, animer et coacher une équipe de promoteurs Samsung : planifier les plannings, assurer le suivi des performances, fournir un feedback constructif et organiser des formations produit. - Entretenir des relations de confiance avec les partenaires retail (directeurs de magasin, responsables du département Vision, équipes de vente) pour assurer la conformité des points de vente aux standards Samsung (merchandising, expérience client, visibilité de la marque). - Piloter les actions de brand advocacy : animations en magasin, démonstrations produit, campagnes de promotion et participation aux programmes de mystery shopping. - Analyser les indicateurs de performance (ventes, parts de marché, satisfaction client) et produire des rapports hebdomadaires pour la direction régionale. - Contribuer aux projets transversaux (lancements de nouveaux produits, campagnes marketing locales, programmes de fidélisation). **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience réussie en management commercial, idéalement dans le secteur de l’électronique grand public ou des télécommunications. - Expérience avérée dans la gestion d’équipes terrain et la conduite de projets de retail. - Excellentes compétences en communication et négociation, capacité à influencer et à fédérer les partenaires internes et externes. - Sens aigu du service client, orientation résultats et forte capacité d’analyse. - Maîtrise de l’anglais professionnel ; la connaissance du français est un plus. - Permis de conduire B et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire attribué. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive : 32 136 £ brut annuel + bonus de 15 %. - Avantages : véhicule de fonction, smartphone, tablette, 30 jours de congés (incl. jours fériés), primes trimestrielles, bonus Box, récompenses Mystery Shop, réductions voyages/gym, reconnaissance annuelle et long service awards. - Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise certifiée Gold Investors in People, où 98 % des collaborateurs sont fiers de travailler. - Possibilités d’évolution de carrière grâce à des programmes de formation continue et de développement des compétences. **Horaires** - 37,5 h hebdomadaires réparties du lundi au dimanche entre 08 h00 et 20 h00. - Deux week‑ends travaillés sur 4, compensés par deux jours de repos en semaine (jours à définir). Rejoignez une équipe dynamique, contribuez à la croissance d’une marque mondiale et développez votre carrière dans un cadre professionnel reconnu pour son excellence. Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Samsung avec CPM !

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Manchester.

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