Description du poste
Bosch Group, leader mondial de la technologie et du service, recherche un(e) Apprenti(e) Ingénieur Production pour rejoindre son site de fabrication CyP à Clay Cross (Royaume‑Uni). En tant que marque de chauffage la plus appréciée du pays, Bosch propose une gamme complète de solutions – chaudières, systèmes hybrides, pompes à chaleur, solaire thermique et contrôles intelligents – destinées à réchauffer les foyers tout en préparant l’avenir du chauffage domestique durable.
Dans le cadre de notre programme d’apprentissage avancé, vous intégrerez une équipe de plus de 1 600 collaborateurs engagés dans l’innovation, la qualité et la responsabilité sociétale. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable Production et travaillerez en étroite collaboration avec les services R&D, Qualité, Logistique et Maintenance.
**Missions principales**
- Soutenir le déploiement et l’optimisation des installations de production CyP en appliquant les principes du Lean Manufacturing et de la stratégie d’amélioration continue (BPS).
- Analyser les flux de production, identifier les goulots d’étranglement et proposer des actions correctives visant à augmenter l’efficacité, la flexibilité et la sécurité des lignes.
- Participer à la mise en place de nouveaux produits et processus, en assurant le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.
- Contribuer à la culture qualité en réalisant des audits internes, en suivant les indicateurs de performance (OEE, défauts, temps d’arrêt) et en proposant des plans d’amélioration.
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour développer des programmes de maintenance préventive et prédictive, incluant la programmation d’automates (PLC) et la collecte de données via l’IoT.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (FMEAs, SOPs, rapports d’analyse) et assurer la traçabilité des changements.
- Accompagner les équipes de production dans le transfert de compétences, en animant des ateliers de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques.
**Ce que vous gagnerez**
- Une formation professionnelle certifiante, combinant enseignement théorique dans un centre de formation agréé et expérience pratique sur le terrain.
- Un mentor dédié, qui vous guidera tout au long de votre parcours et vous aidera à développer vos compétences techniques et managériales.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur de la transition énergétique et de l’innovation produit.
- Un environnement de travail inclusif, où la diversité des idées est encouragée et où chaque contribution compte.
- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, programme de mobilité durable, etc.).
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Bac +2/3 en Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent, avec une forte appétence pour la production et l’amélioration continue.
- Connaissances de base des méthodologies Lean, Six Sigma ou Kaizen.
- Maîtrise des outils de modélisation (AutoCAD, SolidWorks) et des systèmes de contrôle (PLC, SCADA) souhaitée.
- Bonnes capacités d’analyse de données (Excel, PowerBI) et esprit critique.
- Excellent sens du travail en équipe, bonnes compétences communicationnelles en anglais (et idéalement en allemand ou français).
- Motivation, curiosité technique et volonté d’apprendre dans un contexte industriel dynamique.
**Processus de candidature**
Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne. Les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens se dérouleront en deux phases : un premier entretien téléphonique suivi d’un entretien technique sur site.
Rejoignez Bosch et participez activement à la création de solutions de chauffage intelligentes, sûres et respectueuses de l’environnement, tout en construisant votre avenir professionnel au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence technologique et son engagement sociétal.
