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وصف الوظيفة
Morgan Stanley, leader mondial de la banque d’investissement et des services financiers, recherche un Business Manager senior pour renforcer son équipe Division Management EMEA. Rattaché(e) directement au Chief Operating Officer (COO) EMEA, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la gestion des ressources, la communication et le pilotage de la culture d’entreprise au sein de la région. Vous évoluerez au cœur de la division Operations, en étroite collaboration avec les unités commerciales, les équipes RH, les fournisseurs stratégiques et les parties prenantes externes (clients, marchés).
**Missions principales**
- **Support à la direction des opérations** : accompagner le COO EMEA dans la prise de décision stratégique, préparer les présentations et assurer la représentation lors de réunions internes et externes.
- **Gouvernance des programmes Early Careers EMEA** : piloter l’ensemble du cycle (animation des forums, suivi budgétaire, KPI, gestion de la demande/offre, mobilité et conversion).
- **Coordination RH** : travailler avec les équipes RH pour organiser les centres d’évaluation, les formations SBI, la planification des entretiens et garantir la conformité des processus.
- **Champion de l’automatisation** : identifier, prioriser et sponsoriser des projets d’automatisation (reporting, administration, gouvernance) afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
- **Stratégie de recrutement Ops EMEA** : définir les besoins, élaborer le plan de sourcing, piloter les campagnes et assurer la qualité du pipeline de talents.
- **Gestion du modèle de gouvernance fournisseurs** : étendre le modèle londonien aux fournisseurs privilégiés, négocier les contrats, suivre la capacité et les performances.
- **Management de l’équipe administrative de Glasgow** : planifier les couvertures, valider les demandes d’exception (ENC), assurer la revue des droits d’accès et développer les compétences de l’équipe.
- **Développement des relations business** : entretenir des liens solides avec les business units, les départements d’infrastructure interne et les contacts externes, afin de garantir une synergie optimale.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (10+ ans) en gestion opérationnelle, finance ou consulting au sein d’un environnement international, idéalement dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Capacité à penser commercialement, à analyser l’impact budgétaire des initiatives et à proposer des solutions rentables.
- Aptitude avérée à résoudre des problématiques complexes et non standards, avec une approche orientée résultats.
- Leadership inspirant : être vecteur de la culture d’entreprise, incarner les valeurs de Morgan Stanley et influencer les cadres supérieurs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance à présenter à des audiences variées.
- Maîtrise des outils d’automatisation (RPA, Power Automate, VBA) et des systèmes de reporting avancés.
- Diplôme universitaire en finance, gestion, ingénierie ou équivalent ; certifications (CFA, PMP) appréciées.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’une institution financière de renom, avec une visibilité directe auprès de la direction exécutive.
- Un environnement de travail stimulant à Glasgow, combinant collaboration internationale et autonomie.
- Un package de rémunération attractif, incluant bonus, participation aux performances et avantages sociaux complets.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, mentorat, mobilité interne) et un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Rejoignez Morgan Stanley et contribuez à façonner l’avenir des opérations EMEA tout en développant votre carrière au plus haut niveau.
