National Account Manager – Responsable Grands Comptes Nationaux

## Présentation du poste Nous recherchons un(e) **National Account Manager** dynamique pour piloter le développement de nos marques F&P auprès des comptes clés nationaux. Vous serez le garant d’une stratégie commerciale ambitieuse, de la planification à l’exécution, afin d’accroître la part de marché et de générer une croissance rentable à court et long terme. ## Missions principales - **Planification stratégique** : définir les objectifs de ventes annuels, les plans de placement produit, les actions marketing et les programmes promotionnels pour chaque compte clé, en alignement avec les orientations globales de l’entreprise. - **Exécution opérationnelle** : transformer les plans stratégiques en actions concrètes, assurer le suivi rigoureux des priorités et garantir le respect des délais. - **Gestion de la relation client** : développer et entretenir des relations solides avec les décideurs des comptes clés, identifier de nouvelles opportunités et anticiper les évolutions du marché. - **Collaboration transversale** : travailler en étroite synergie avec les équipes marketing, supply chain, finance et les fonctions support globales pour répondre aux besoins spécifiques des comptes. - **Reporting & analyse** : fournir des rapports réguliers sur les performances des comptes, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - **Développement du portefeuille** : prospecter de nouveaux clients, créer de l’engouement autour des marques F&P et convertir les leads en ventes concrètes. ## Profil recherché - Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de comptes nationaux ou grands comptes, idéalement dans le secteur FMCG ou biens de consommation. - Solide capacité d’analyse stratégique et de mise en œuvre opérationnelle. - Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projets. - Maîtrise des outils CRM et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint). - Anglais courant indispensable ; le français est un plus. - Esprit d’équipe, orientation résultats et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. ## Ce que nous offrons - Un poste à responsabilité avec une forte visibilité au sein de l’entreprise. - Un environnement de travail stimulant, hybride (bureau et télétravail). - Un package salarial attractif avec bonus lié aux performances. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. ## Pourquoi rejoindre F&P ? F&P est une marque reconnue pour son innovation et sa présence forte sur le marché. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à façonner la stratégie commerciale d’une entreprise en pleine croissance, tout en développant votre carrière au sein d’un groupe international dynamique.