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Job description
Opus Recruitment Solutions recherche pour le compte d’un client en forte croissance, une plateforme SaaS B2B située à l’intersection de la technologie et du secteur de la construction, un(e) Sales Development Representative (SDR) motivé(e) et orienté(e) résultats.
En tant que premier point de contact avec les prospects, vous jouerez un rôle clé dans la génération de leads qualifiés et la construction d’un pipeline solide pour les équipes commerciales senior. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et créative, où l’innovation et la performance sont au cœur des priorités.
**Missions principales**
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans le secteur du BTP et des technologies de construction grâce à des outils de recherche avancée (LinkedIn Sales Navigator, bases de données sectorielles, etc.).
- Mener des campagnes de prospection multicanal (appels téléphoniques, emailing, messages sur les réseaux sociaux) en respectant les meilleures pratiques de l’outbound.
- Comprendre les besoins spécifiques des prospects, présenter les bénéfices de la plateforme SaaS et évaluer le niveau d’intérêt.
- Enregistrer toutes les interactions dans le CRM (Salesforce ou équivalent) et assurer le suivi rigoureux des leads.
- Planifier et qualifier des rendez‑vous de démonstration pour les Account Executives senior, en veillant à ce que chaque opportunité soit bien préparée.
- Contribuer à l’amélioration continue des scripts de prospection, des séquences d’emails et des processus de qualification.
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Produit et Customer Success pour aligner les messages et maximiser la conversion.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en commerce, marketing ou ingénierie.
- 0 à 2 ans d’expérience en prospection téléphonique, téléprospection ou génération de leads, de préférence dans un environnement SaaS B2B.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec une forte orientation résultats.
- Maîtrise des outils de CRM (Salesforce, HubSpot) et des plateformes de prospection (LinkedIn Sales Navigator, Outreach, etc.).
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Curiosité pour le secteur du BTP et la technologie, avec une volonté d’apprendre les spécificités du produit.
**Ce que nous offrons**
- Un CDI à temps plein, basé dans nos bureaux modernes de Rabat, avec un environnement de travail stimulant et convivial.
- Un package salarial compétitif, complété par un système de commissions attractif basé sur les objectifs de qualification et de prise de rendez‑vous.
- Un programme d’onboarding complet et un mentorat par des commerciaux senior pour accélérer votre montée en compétences.
- Des formations continues (techniques de vente, outils CRM, connaissance du secteur BTP) et la possibilité d’évoluer vers des postes d’Account Executive ou de Team Lead.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et des événements d’équipe réguliers.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion où votre énergie et votre ambition seront reconnues et récompensées. Vous avez envie de contribuer à la transformation digitale du secteur de la construction ? Postulez dès maintenant et participez à notre succès collectif.
