HR Generalist - Expert en Relations Sociales & Conformité UK

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la chimie spécialisée et jouez un rôle stratégique au sein de notre site de Hazelwood. En tant que HR Generalist, vous serez le pilier de l'expérience collaborateur pour le site et l'ensemble de nos équipes au Royaume-Uni, en assurant un support RH complet et de haute qualité.

Missions principales

• Gestion du cycle de vie employé : Coordonner l'intégralité du parcours, de l'intégration au développement des talents jusqu'au départ des collaborateurs.
• Conseil & Conformité : Agir en tant qu'expert auprès des managers sur les politiques RH, le droit du travail britannique et la conformité légale.
• Relations Sociales : Soutenir les relations avec les syndicats, gérer les enquêtes internes et participer aux négociations collectives.
• Talents & Immigration : Piloter les programmes Early Careers (apprentissages, stages) et gérer la conformité liée aux visas et à l'immigration.
• Data & Reporting : Assurer le rôle de Data Controller (conformité RGPD), produire des analyses RH stratégiques et piloter les rapports sur l'écart de rémunération entre les sexes.
• Santé & Sécurité : Collaborer avec le service HSE pour l'analyse des données de santé au travail.

Profil recherché

• Expertise confirmée en gestion des ressources humaines dans un environnement industriel ou complexe.
• Maîtrise approfondie du droit du travail britannique (UK Employment Law).
• Capacité démontrée à gérer des relations sociales et des négociations avec des partenaires syndicaux.
• Rigueur exemplaire en matière de gestion de données et de conformité RGPD.
• Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (managers, HSE, partenaires RH).
• Mobilité ponctuelle requise pour des déplacements au sein du Royaume-Uni.

Competences requises

• Droit du travail britannique & Conformité
• Relations sociales & Négociation syndicale
• Gestion des talents (Early Careers)
• Analyse de données RH & Reporting
• Protection des données (RGPD/GDPR)