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HR Specialist - Expert en Relations Employés & Administration

DSV · Bradford

جديد
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Relations employés Administration RH Gestion de la performance Droit du travail TUPE Gestion des procédures disciplinaires

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la logistique et jouez un rôle pivot au sein de notre équipe RH. En tant que HR Specialist, vous serez le partenaire de confiance des managers, garantissant une gestion fluide des relations humaines et une excellence opérationnelle au quotidien.

Missions principales

  • Conseil aux managers : Agir en tant que premier point de contact pour les questions quotidiennes relatives aux relations employés et à la gestion de la performance.
  • Gestion administrative RH : Piloter l'ensemble du cycle de vie administratif, incluant la rédaction des documents disciplinaires, les revues d'absences, les procédures de résiliation et la documentation spécifique au transfert TUPE.
  • Amélioration continue : Soutenir les Senior HR Managers dans l'optimisation de l'expérience collaborateur et la recommandation de nouvelles politiques et procédures RH.
  • Formation et accompagnement : Concevoir et dispenser des formations aux managers sur des sujets clés tels que les processus d'induction, les enquêtes internes et les procédures disciplinaires.
  • Support stratégique : Apporter une assistance ponctuelle aux cadres supérieurs sur des projets et priorités spécifiques.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en administration RH ou en tant que Conseiller RH (HR Advisor).
  • Maîtrise approfondie des meilleures pratiques RH et de la réglementation en vigueur.
  • Capacité démontrée à faire preuve de discernement, de jugement et d'une grande discrétion professionnelle.
  • Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes complexes.
  • Autonomie rigoureuse et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.

Competences requises

  • Maîtrise avancée de la suite MS Office.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Approche orientée client et sens du service.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et dispositif de salaire en nature.
  • Congés annuels augmentés selon l'ancienneté.
  • Programmes de bien-être physique et mental.
  • Accès à des remises et cash-back via LifeWorks.
  • Assurance vie avec soutien probatoire.

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