人力资源经理 II

Marriott International · Londres

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Job description

职位概况

作为伦敦万豪酒店的人力资源经理，负责日常HR运营，支持招聘、薪酬、培训与员工关系等关键业务，确保合规并提升员工满意度。

主要职责

管理招聘与雇用流程，组织面试并维护外部招聘渠道。
监督员工福利与失业申索，编制相关报告并出席听证会。
支持入职培训与在职跨部门培训，确保新员工快速适应岗位。
维护员工沟通渠道，处理员工问题并协助绩效管理。
确保人事档案、薪酬文件及合规程序符合相关法律法规。

任职要求

高中文凭或同等学历且具备3年HR或运营管理经验，或两年制HR/工商管理学位并具备1年相关经验。
熟悉招聘、福利管理、员工培训及劳动法规。
具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

必备技能

我们提供

竞争力的薪酬福利体系。
完善的职业发展与培训机会。
多元化、包容性的工作环境。

Questions fréquentes

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